18 características de um profissional bem qualificado
As características de um profissional bem qualificado envolvem as capacidades de aprender e se adaptar a um mundo de constante mudança. No mundo atual, onde a competição profissional é acirrada e as demandas do mercado estão sempre em constante evolução, é essencial ser um profissional bem qualificado. As empresas buscam indivíduos que possuam habilidades e […]
9 tipos de liderança e como funciona cada uma
Os tipos de liderança definem a forma de envolvimento da equipe e como irão trabalhar juntos para buscar os resultados necessários. Liderar uma equipe não é uma tarefa fácil, principalmente porque envolve muitas variáveis que contribuem para o sucesso ou fracasso dos resultados. Para a gestão, o tipo de liderança tem papel fundamental para alcançar […]
Como resolver problemas e encontrar soluções eficazes
A melhor maneira de resolver problemas é diagnosticando a origem e encontrando novos caminhos que vão de encontro com o objetivo esperado. É comum que no dia a dia tenhamos que enfrentar imprevistos e obstáculos que vão contra os objetivos e os planos traçados. Porém, a capacidade de resolver problemas é uma das habilidades mais […]
Feedback: as melhores dicas para dar um feedback efetivo
Um feedback efetivo direciona um liderado e desenvolve sua capacidade de melhorar cada vez mais com o passar do tempo. Quando ouvimos a palavra feedback, logo imaginamos que seja uma coisa ruim e possivelmente uma bronca virá a seguir, mas nem sempre é assim. O feedback possui o objetivo de aprimorar, reforçar ou direcionar um […]
Mundo VUCA: características e impacto na organização
VUCA é um acrônimo que significa volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, e descreve as características do mundo que vivemos. Vivemos em um mundo onde as coisas acontecem de forma rápida e imprevisível, e isso têm se tornado maior a cada dia. E, de um dia para o outro, temos ferramentas surgindo de forma inovadora e […]
5 dicas essenciais para criar equipes eficientes
Criar equipes eficientes é crucial para o desenvolvimento da organização e para a conquista de grandes resultados. O sucesso organizacional é formado por “3 Ps” que são altamente conhecidos: processos, produtos e pessoas. Este último, por si só, é extremamente relevante já que move a organização em busca de resultados e novos patamares. Apesar dos […]
7 características de um profissional exemplar
Um profissional exemplar é capaz de lidar com as incertezas e encontrar as melhores soluções para os problemas do dia a dia. Nós vivemos em um mundo mutável e inovador a todo instante. Constantemente surgem novidades cada vez mais sofisticadas e mundialmente replicadas, nas diversas áreas possíveis. As pessoas devem reinventar-se diariamente para acompanhar as […]
5 passos para criar um plano de ação eficaz
Um plano de ação eficaz é uma forma planejada para corrigir falhas, realizar melhorias, e atingir objetivos definidos pela organização. Tanto no ambiente corporativo quanto pessoal enfrentamos diversos desafios e imprevistos que exigem paciência e a flexibilidade dos envolvidos. Por isso, embora não percebamos, utilizamos planos de ações de forma recorrente para resolver problemas e […]
Cultura organizacional: por que é tão importante?
A cultura organizacional são os hábitos, valores e costumes inseridos na organização através de cada colaborador. Muitas vezes ouve-se comentar de cultura organizacional e sua ligação com a cultura impregnada na sociedade a qual conhecemos. Apesar de sugerirem duas coisas diferentes, ambos definem a forma de convivência de um ou mais indivíduos no ambiente. No […]
Planejamento estratégico na prática: como funciona?
O planejamento estratégico estabelece o caminho a ser seguido pela organização para alcançar as metas definidas e os objetivos desejados. Sabemos que a estratégia surgiu há milhares de anos atrás e possui origem nos campos de batalhas que assolavam os continentes, pois quando se via a necessidade de atingir o inimigo gastando o minímo de […]