Mundo VUCA: características e impacto na organização
VUCA é um acrônimo que significa volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, e descreve as características do mundo que vivemos. Vivemos em um mundo onde as coisas acontecem de forma rápida e imprevisível, e isso têm se tornado maior a cada dia. E, de um dia para o outro, temos ferramentas surgindo de forma inovadora e […]
5 dicas essenciais para criar equipes eficientes
Criar equipes eficientes é crucial para o desenvolvimento da organização e para a conquista de grandes resultados. O sucesso organizacional é formado por “3 Ps” que são altamente conhecidos: processos, produtos e pessoas. Este último, por si só, é extremamente relevante já que move a organização em busca de resultados e novos patamares. Apesar dos […]
7 características de um profissional exemplar
Um profissional exemplar é capaz de lidar com as incertezas e encontrar as melhores soluções para os problemas do dia a dia. Nós vivemos em um mundo mutável e inovador a todo instante. Constantemente surgem novidades cada vez mais sofisticadas e mundialmente replicadas, nas diversas áreas possíveis. As pessoas devem reinventar-se diariamente para acompanhar as […]
5 passos para criar um plano de ação eficaz
Um plano de ação eficaz é uma forma planejada para corrigir falhas, realizar melhorias, e atingir objetivos definidos pela organização. Tanto no ambiente corporativo quanto pessoal enfrentamos diversos desafios e imprevistos que exigem paciência e a flexibilidade dos envolvidos. Por isso, embora não percebamos, utilizamos planos de ações de forma recorrente para resolver problemas e […]
Cultura organizacional: por que é tão importante?
A cultura organizacional são os hábitos, valores e costumes inseridos na organização através de cada colaborador. Muitas vezes ouve-se comentar de cultura organizacional e sua ligação com a cultura impregnada na sociedade a qual conhecemos. Apesar de sugerirem duas coisas diferentes, ambos definem a forma de convivência de um ou mais indivíduos no ambiente. No […]
Planejamento estratégico na prática: como funciona?
O planejamento estratégico estabelece o caminho a ser seguido pela organização para alcançar as metas definidas e os objetivos desejados. Sabemos que a estratégia surgiu há milhares de anos atrás e possui origem nos campos de batalhas que assolavam os continentes, pois quando se via a necessidade de atingir o inimigo gastando o minímo de […]
O que são KPIs e indicadores de desempenho?
KPIs (Key-Performance Indicator) ou Indicadores Chave de Desempenho são ferramentas de gestão que possuem o objetivo de medir e gerir uma determinada atividade ou ação da organização e se ela está dentro do patamar esperado. Primeiramente, os KPIs são essenciais no cotidiano de uma organização, eles garantem que as operações estejam dentro dos padrões definidos […]
O que é gestão e qual sua importância?
A gestão está relacionada a capacidade de administrar e realizar o controle de recursos para atingir o resultado esperado com o minímo de recursos possíveis.
