Mindset: 10 dicas para cultivar um mindset de crescimento
O mindset é capaz de abrir as portas do desenvolvimento e fornecer a capacidade de alcançar resultados cada vez maiores. O termo “mindset” tem se tornado cada vez mais popular nos últimos anos, tanto no mundo dos negócios quanto na área do desenvolvimento pessoal. Mas afinal, o que é mindset? Por que ele é tão […]
Ciclo PDCA: conceito, benefícios e como utilizar na gestão
O Ciclo PDCA é uma ferramenta de qualidade utilizada na gestão e na melhoria contínua da organização, melhorando processos e operações. Para quem não conhece, o Ciclo PDCA, que deriva das palavras Planejar, Executar, Verificar e Agir, representa uma metodologia de gestão adotada por organizações em todo o mundo. Assim, esta abordagem estratégica é fundamental […]
Inovação no ambiente organizacional: 6 passos para desenvolver
A inovação no ambiente organizacional faz parte da cultura que direciona a empresa para o crescimento e o alcance de resultados cada vez melhores. A inovação no ambiente de trabalho é uma força motriz que redefine a maneira como as organizações operam e prosperam nos dias de hoje. Isso porque, à medida que o mundo […]
Inteligência emocional: o que é, benefícios e como desenvolver
A inteligência emocional é a barreira de proteção que permite superar expectativas, desafios e manter as emoções alinhadas com o propósito. Se você já se perguntou por que algumas pessoas conseguem lidar melhor com as adversidades da vida, manter relacionamentos saudáveis e alcançar o sucesso em diversas áreas, a resposta pode estar na inteligência emocional. […]
6 características indispensáveis de um setor organizado
Um setor organizado promove um ambiente de trabalho limpo e engajado, gerando bons resultados para os colaboradores e para a organização. Em um mundo cada vez mais competitivo, a eficiência operacional e a organização são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Com isso, um setor organizado, com processos bem definidos, é capaz de alcançar […]
7 características de um profissional exemplar
Um profissional exemplar é capaz de lidar com as incertezas e encontrar as melhores soluções para os problemas do dia a dia. Nós vivemos em um mundo mutável e inovador a todo instante. Constantemente surgem novidades cada vez mais sofisticadas e mundialmente replicadas, nas diversas áreas possíveis. As pessoas devem reinventar-se diariamente para acompanhar as […]
5 passos para criar um plano de ação eficaz
Um plano de ação eficaz é uma forma planejada para corrigir falhas, realizar melhorias, e atingir objetivos definidos pela organização. Tanto no ambiente corporativo quanto pessoal enfrentamos diversos desafios e imprevistos que exigem paciência e a flexibilidade dos envolvidos. Por isso, embora não percebamos, utilizamos planos de ações de forma recorrente para resolver problemas e […]
Cultura organizacional: por que é tão importante?
A cultura organizacional são os hábitos, valores e costumes inseridos na organização através de cada colaborador. Muitas vezes ouve-se comentar de cultura organizacional e sua ligação com a cultura impregnada na sociedade a qual conhecemos. Apesar de sugerirem duas coisas diferentes, ambos definem a forma de convivência de um ou mais indivíduos no ambiente. No […]
O que são KPIs e indicadores de desempenho?
KPIs (Key-Performance Indicator) ou Indicadores Chave de Desempenho são ferramentas de gestão que possuem o objetivo de medir e gerir uma determinada atividade ou ação da organização e se ela está dentro do patamar esperado. Primeiramente, os KPIs são essenciais no cotidiano de uma organização, eles garantem que as operações estejam dentro dos padrões definidos […]
